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BENEFIT PLAN
あなたの会社にPrus saunaを
「ワークバランスを向上させ、離職率の低いより良い環境」をテーマとしてPrus saunaでは法人様の福利厚生プランをご用意致しました。福利厚生は従業員の満足度を高め、労働意欲を向上するために重要です。優秀な人材の確保と定着を図るための手段としても利用されます。従業員の健康や生活の質をサポートし、結果的に生産性や業務の効率向上に繋がります。
INTRODUCTION RECORD
幅広い業種の皆様にご契約頂いております。
INTERVIEW WITH COMPANIES
Q：福利厚生を導入したきっかけは何ですか？
A：会員制のBARを経営しているため、プライベート空間を好むお客様が多いことからニーズにマッチすると思い入会させて頂きました。
Q：.実際に導入されてからの社員さんの変化はありますか？
A：2.弊社は月に一度の利用に制限をしていますが、より密なコミュニケーションが取れるようになったのと、ざっくばらんな話からより生産性が向上したり良いアイディアが出るようになりました。
Q：どのような企業に向いてると思いますか？
A：毎日会社で顔を合わせない会社様（外回りの営業、直行直帰の職人など）におススメだと思います。
FLOW OF INTRODUCTION
01
資料請求
まずは資料請求をいただき、サービスのご説明をさせていただきます。お気軽にお問い合わせください。
02
面談
お客様のニーズに合った最適なコースをお選びいただけます。必要に応じて、コース選定のご相談も承ります。（コースの内容を決めるもの、オンラインでもオフラインでも可）
03
ご契約
ご希望のコースが決まりましたら、契約手続きを行います。契約完了後、サービスの準備を進めます。
04
サービス導入開始
専任のコンシェルジュが2名付き、24時間体制でサポートいたします。グループ内でいつでも予約やお問い合わせが可能ですので、安心してご利用いただけます。
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